Innovation & lernen

Zukunft aktiv gestalten

Als Ihre Partnerin für Innovation und Lernen begleite ich Sie durch die stürmische See der Digitalisierung und disruptiven Marktveränderungen. Entdecken Sie mit unserem in der Praxis bewährte DesignAgility Ansatz, wie Herausforderungen in der Transformation und Innovation strukturiert angepackt und greifbar gelöst werden. Mit maßgeschneiderten Lernangeboten, die strategisch eingebettet und in den Praxisalltag integriert werden, zeige ich Ihnen, wie Ihr Unternehmen nicht nur Schritt hält, sondern als Vorreiter in der Branche hervorgeht.

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sie sind bei mir in bester Gesellschaft mit vielen anderen Unternehmen
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Stellen Sie sich disruptiven Märkten und technologischem Wandel mutig entgegen

Die heutige Geschäftswelt verlangt mehr als nur Anpassung; sie fordert Innovation und ein Umdenken in der Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten. Ob Sie die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen entfesseln oder eine transformative Lernkultur in Ihrer Organisation etablieren möchten, ich biete praxisnahe Lösungen:

Innovation & Transformation

Das Denken in Innovationen ist erlernbar - In Co-Kreation mit Ihnen und Ihren Teams leite ich ihr Projekt und strukturiere die Anfänge - bis ihr Team schnell allein in der Lage ist, innovative Produkte & Services zu entwickeln und Veränderungen ihrer Geschäftsmodelle proaktiv zu gestalten. 
www.designagility.de

Learning & Change

Die permanente Veränderung erfordert ein strategisches Re- & Upskilling ihrer Mitarbeiter*innen? Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel, um im Fachkräftemangel die Innovationskraft ihres Unternehmens nicht zu verlieren. Ich begleite den Aufbau ihrer Inhouse Academy von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung und Verankerung in ihrer Organisation.

"Dank Stefanie Quade konnten wir unsere Kenntnisse über den Markt und Produktideen sortieren und schärfen, aber auch ganz neue Ideen und Herangehensweisen entwickeln. Als besonders ergiebig erwiesen sich dabei die Kundeninterviews, die wir mit gemeinsam durchgeführt haben."

Ralf Grümme, Geschäftsführer Westermann Verlag & Dr. Christine Steinhoff (Redaktionsleitung)

Individuelle Beratung für Ihre spezifischen Herausforderungen

Ob Sie nachhaltige Geschäftsmodelle erschaffen oder transformative Lernumgebungen entwickeln möchten: Ich habe zahlreiche Projekte geleitet und begleitet. Ich liebe es, in neue Herausforderungen einzutauchen. Bei mir finden Sie die Erfahrung, empathische Führung und methodische Unterstützung, um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Machen Sie Ihr Unternehmen zukünftsfähig!

Lernen & Organisationsentwicklung

Bauen Sie mit individuell gestalteten Lernreisen eine starke Lernkultur in ihrer Organisation auf, die strategisch ganzheitlich durchdacht sind und die kontinuierliche Verbesserung ihres Portfolios und die Veränderungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.

Innovationen nach Design Agility

Der methodisch praxiserprobter Ansatz DesignAgilty hat bereits zahlreichen Unternehmen zu innovativen Produkten und Services verholfen. Nutzen Sie die Kraft von Design Thinking, agilem Projektmanagement und Storytelling, um Ihre Innovationsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung nachhaltig zu beschleunigen.

Wir haben das (Inhouse Academy) Konzept gerade erfolgreich durch die Geschäftsführung gebracht und arbeiten nun an weiteren Learning Journeys sowie an einem Change- und Kommunikationskonzept."

Melanie Kaufmann, Referentin Personalentwicklung 50hertz, Energie Unternehmen

Verschwenden Sie keine Zeit mit ineffektiven Strategien

Schnelle Umsetzung, nachhaltige Entwicklung, ganzheitliche Integration und Empowerment – das sind die Eckpfeiler, die ich Ihnen biete. Ich arbeite kreativ-systematisch, nutzerzentriert sowie strategisch-unternehmerisch, d.h. stets mit dem Blick auf die Wirtschaftlichkeit und Unternehmensziele.

Von kurzweiligen Impuls-Keynotes, über interaktive Starter Pakete in Form von Workshops und strukturiertem Verifizieren ihrer Herausforderung und Bedarfsanalyse bis hin zur integrierten Interims-Leitung oder Begleitung ihres Projektteams 3-6 Monate - sprechen Sie mich an und lassen Sie uns starten!

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Lassen Sie sich inspirieren!

Wie gestalten wir unsere Zukunft? In Zukunft gewinnt die Organisation, die es schafft, dem Fachkräftemangel durch #learningintheflowofwork zu begegnen und der permanenten Veränderung in der Transformation ihren Menschen im Unternehmen die Möglichkeit bietet, selbst über sich hinaus zu wachsen. Gewinnen wird, wer dem Wandel proaktiv begegnet.

Zu den Themen "Zukunft des Lernens" und "Innovationen greifbar gestalten" halte ich gern einen Impulsvortrag in Ihrem Unternehmen oder stehe für Panel-Diskussionen zur Verfügung.

Über mich

Ich arbeite und lebe mit meiner Familie in Berlin. Ich bin gelernte Industriekauffrau, habe Wirtschaftswissenschaften studiert und zu Strategischem Corporate Social Learning geforscht und zu Innovations- und Projektmanagement an verschiedenen internationalen Hochschulen gelehrt. Ich habe als Project Lead / Director und Managing Partner in und mit Unternehmen zahlreiche Projekte in unterschiedlichsten Branchen umgesetzt.

Was sich durch mein Leben zieht, sind die Neugier Unbekanntes zu erkunden und die Leidenschaft, in Situationen gleichzeitig sowohl auf das Bauchgefühl zu hören als kurz logisch zu durchdenken, bevor ich handle. Ich liebe es, Menschen und scheinbar unlösbaren Herausforderungen neu zu begegnen und den Moment zu genießen, wo wir dann gemeinsam eben doch diesen Wow-Moment erzeugen, auch wenn der Weg steinig ist. Dieses Vertrauen darauf, dass es am Ende gut wird - durch Empathie und strukturiertes Denken und Handeln - treibt mich an.  Und dann nach erfolgreichem Überwinden von Hindernissen erfolgreich mit einem Lächeln auf dem Gesicht dieses gewisse Kribbeln zu spüren - gibt es etwas Besseres? Das erlebe ich sowohl in verwobenen Projekten als auch in unwegsamen Gebieten wie zum Beispiel auf dem Bild beim Hiking.

"Wir haben neben der DesignAgility-Methodik auch von Stefanie Quades
eLearning-Expertise profitiert."

Uwe Hagemann, Geschäftsführer Deutscher Anwaltverlag & Laura Gremse, Projektleitung,

FAQ

Diese Fragen zielen darauf ab, Ihnen durch mögliche Fragen meine Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Projekten in der Innovations- und Lerngestaltung zu beleuchten und Ihnen einen klaren Einblick in die Vielfalt und Tiefe meiner Angebote zu geben:

Was umfasst Ihr Angebot im Bereich Corporate Learning Design?

Ich berate Unternehmen, die erkannt haben, dass eine permanent lernende Organisation der Schlüssel für die Zukunft sind. Ich baue interne Akademien auf, die die Bedürfnisse der Menschen im Unternehmen mit den strategischen Zielen des Unternehmens vereinen.

Wie haben Ihre internationales Studium, Forschung und Lehre Ihre Ansätze im Learning Design geprägt?

Durch mein Studium der Wirtschaftswissenschaften und umfassende Forschungsprojekte im Corporate Social Learning habe ich spezialisierte Kompetenzen entwickelt, die ich in vielfältige Lehr- und Beratungsprojekte einbringe und die mich sehr geprägt haben. Die zweimaligen Gewinnung des International E-Learning Awards in New York für meine Forschung im Corporate Learning sowie wissenschaftliche Veröffentlichungen auf internationalen Konferenzen sind das theoretische Fundament, die sich mit der Praxis wunderbar verzahnen.

Was ist DesignAgility und wie wird es in Ihren Projekten eingesetzt?

Die von Prof. Dr. Okke Schlüter mir entwickelte Methodik DesignAgility befähigt Unternehmen, innovative und strukturierte Lösungen systematisch, valide und ressourcenschonend von der Idee in die Umsetzung zu bringen. Und genau danach arbeite ich in meinen Beratungsmandaten - jedoch nicht dogmatisch, sondern je nach Projektanforderungen individuell kombiniert mit den jeweils aktuell vertrauten Methoden in der Organisation. Alles, was uns gemeinsam zum Ziel führt, ist richtig und wichtig.

In welcher Weise unterstützen Sie Unternehmen bei Transformationsvorhaben?

Meine 20 jährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Führen von Teams befähigt mich dazu, neben der Projektebene mittlerweile große organisationsweite Veränderungen und Transformationsvorhaben in Unternehmen zu begleiten. Ich kann einen direkten Anwendungstransfer in meinen Fokusthemen Innovationsmanagement & Corporate Learning zu gewährleisten und dabei helfen, die Strategie bis zur Umsetzung zu realisieren.

Können Sie Beispiele für erfolgreiche Projekte im Bereich der Innovationen, Transformationsprojekte und Learning Designs geben?

Lesen Sie mehr über meine strategische Beratung und didaktische Umsetzung bei großen und kleinen Unternehmen in einigen Beispielen, die ich auf der Website aufgeführt habe. Eine weitere Vielzahl beinhaltet vertraulicher Projekte, die ich gern auf Anfrage näher erläutere.

Wagen Sie den Sprung in Ihre Zukunft - mit unserem Design Agility Ansatz 

Das neue Buch erscheint in Kürze (06/2024)! Nach dem erfolgreichen ersten Buch, das 2017 auf deutsch und 2019 auf englisch erschienen ist, habe ich zusammen mit Prof. Dr. Okke Schlüter nach vielen weiteren Praxisprojekten und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen eine umfassende Neuauflage geschrieben! Erhalten Sie einen ersten Einblick und ein Gratis-Kapitel auf der Verlagswebsite.

Setzen Sie den ersten Schritt in ihre Zukunft und lassen Sie "DesignAgility" Ihr Kompass in einem Meer von Möglichkeiten sein.
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Entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Vision verwirklichen und Ihr Unternehmen nicht nur anpassungsfähig, sondern führend in seiner Branche machen können.
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